DOŁĄCZ DO ZESPOŁU DYREKCJI ROZBUDOWY MIASTA GDAŃSKA!
Dyrekcja Rozbudowy Miasta Gdańska to jednostka odpowiedzialna za kluczowe inwestycje miejskie w Gdańsku. Od lat tworzymy infrastrukturę, która służy mieszkańcom - od dróg i mostów po przedszkola, szkoły, boiska, a nawet place zabaw. Modernizujemy chodniki, oświetlamy ulice i wspieramy projekty Budżetu Obywatelskiego oraz Rad Dzielnic. Każdego dnia działamy, aby Gdańsk stawał się coraz piękniejszy i bardziej funkcjonalny. Jeśli cenisz sobie pracę, która ma realny wpływ na życie mieszkańców i chcesz uczestniczyć w tym procesie, to właśnie Ciebie szukamy!
Dyrektor Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska ogłasza nabór na stanowisko:
Od Referenta do Starszego Specjalisty ds. Roszczeń (N27/2024)
Zakres obowiązków:
- Ocena zasadności roszczeń zgłaszanych przez Wykonawców zarówno podczas realizacji zadań (roboty budowlane/dokumentacja projektowa), jak i po ich zakończeniu.
- Opiniowanie protokołów konieczności przygotowanych przez inspektorów nadzoru i kierowników projektów.
- Współpraca z zewnętrznymi doradcami przy opracowywaniu opinii technicznych.
- Wsparcie w prowadzeniu korespondencji kontraktowej (terminy, finanse, zmiany umów).
- Analiza warunków kontraktowych i dokumentacji pod kątem zgłaszanych roszczeń.
- Koordynacja współpracy z jednostkami opiniującymi (działy organizacyjne, Biuro Zamówień Publicznych, obsługa prawna).
- Dbałość o kompletność materiałów przekazywanych do opinii.
- Prowadzenie rejestru roszczeń kontraktowych.
- Wsparcie dyrekcji w minimalizowaniu skutków trudności realizacyjnych oraz przygotowywanie raportów dla Dyrektora.
- Udział w tworzeniu strategii długofalowego zarządzania roszczeniami.
Wymagania niezbędne:
- Doświadczenie w zakresie analizy dokumentacji kontraktowej oraz śledzenia sytuacji w procesie budowlanym i projektowym pod katem wystąpienia ewentualnych roszczeń finansowych i terminowych
- Preferowane wykształcenie kierunkowe techniczne (budownictwo lub architektura),
- Umiejętność weryfikacji warunków kontraktowych
- Dobra znajomość branży budowlanej
- Terminowość i samodzielność
- Rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
- Brak przeciwwskazań do pracy z tekstem
- Znajomość pakietu Office, biegła obsługa komputera
- Obywatelstwo polskie,
- Nieposzlakowana opinia,
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
Mile widziane:
- Mile widziana znajomość programów do kosztorysowania
- Mile widziane uprawnienia budowlane
- Mile widziane doświadczenie w rozpatrywaniu roszczeń/reklamacji
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia kompetencji.
- Premie kwartalne, trzynasta pensja oraz dodatki stażowe.
- Realny wpływ na jakość przestrzeni miejskiej.
- Elastyczne godziny pracy;
- Pakiet benefitów: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny (dofinansowanie wypoczynku, "wczasy pod gruszą", świąteczne dodatki).
- Nowoczesne biuro z darmowym parkingiem.
Warunki pracy:
- Pełen etat: 40 godzin tygodniowo, w przypadku osób z niepełnosprawnościami zgodnie z odrębnymi przepisami
- Umowa na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością przedłużenia.
- Miejsce pracy: ul. Żaglowa 11, Gdańsk.
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 r., w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
- W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób
z niepełnosprawnościami w DRMG w Gdańsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami przekroczył 6%.
Dołącz do nas!
Aby aplikować, prześlij swoje CV oraz wypełnione oświadczenie za pośrednictwem
osobiście (w Kancelarii DRMG)
lub listownie na adres:
Dyrekcja Rozbudowy Miasta Gdańska
ul. Żaglowa 11, 80-560 Gdańsk
z dopiskiem: „Rekrutacja: 27/2024”.
Termin składania dokumentów: do 20.01.2025 r.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Wymagane dokumenty:
Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni wybrani kandydaci.
*) w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny.
Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gdańsku, na stronie internetowej Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska i na tablicy ogłoszeń Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska.
Informujemy, że nadsyłanych ofert nie zwracamy
Klauzula informacyjna:
- Niniejszym na podstawie art. art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: RODO) informujemy Państwa, że:
- Formularze, dokumenty rekrutacyjne oraz ich załączniki zawierają Państwa dane osobowe (np. imię i nazwisko, adres zamieszkania, dane kontaktowe itp.) w rozumieniu RODO.
- Administratorem tych danych osobowych jest Dyrekcja Rozbudowy Miasta Gdańsk, ul. Żaglowa 11, 80 – 560 Gdańsk (dalej jako: DRMG), adres e – mail: drmg@gdansk.gda.pl, nr tel.: 58 320 51 00.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Pana Dariusza Krekina adres e – mail: drmg@gdansk.gda.pl, nr tel.: 58 722 89 27, który udzieli odpowiedzi na pytania i wątpliwości dotyczące przetwarzania przez DRMG danych osobowych.
- Podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi zgoda osoby, której dane dotyczą, na wykorzystanie jej danych osobowych w prowadzonym procesie rekrutacyjnym lub – jeśli wyrażona zgoda to obejmuje, na wykorzystanie ich także w przyszłych procesach rekrutacyjnych (art. 9 ust. 2 lit. a oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jednocześnie, podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia w przywołanych procesach rekrutacyjnych.
- Złożona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Dane będą mogły być również przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń (art. 6 ust.1 lit. f RODO).
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko/funkcję, o którą ubiega się osoba, której dane dotyczą – a jeśli obejmuje to wyrażona zgoda, także na stanowiska/funkcje co do których proces rekrutacyjny może być prowadzony w przyszłości.
- Dane osobowe przetwarzane będą do zakończenia procesu rekrutacyjnego, o którym mowa w ust. 4, zaś w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych – nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od zakończenia przywołanego procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe mogą być przetwarzane przez czas dłuższy, jeśli wynika to z obowiązków nałożonych w przepisach prawa powszechnie obowiązującego (np. obowiązek archiwizacyjny) lub jest to niezbędne dla dochodzenia roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. f RODO).
- Przetwarzane przez DRMG dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowych, jak również nie będą przedmiotem zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Dane te mogą być przekazywane tylko tym podmiotom, wobec których taki obowiązek przewidują przepisy prawa powszechnie obowiązującego, jak również podmiotom świadczącym usługi na rzecz bieżącej działalności DRMG np. usługi informatyczne, księgowe itp.
- Każdy podmiot, którego dane osobowe przetwarza DRMG ma prawo żądać dostępu do tych danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania przez DRMG, a także wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że dane te przetwarzane są w sposób nieprawidłowy.
- Jednocześnie informujemy, że w przypadku zaistnienia okoliczności skutkujących zmianą podstawy przetwarzania przez DRMG danych osobowych, treść powyższej klauzuli ulegnie zmianie, o czym DRMG niezwłocznie poinformuje.
- Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że w DRMG obowiązuje PROCEDURA ZGŁASZANIA NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH z dnia 17.09.2024.
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszarów objętych Ustawą, w sposób opisany w pkt . 4 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji.
Procedura dostępna jest na stronie internetowej: www.drmg.gdansk.pl
