Dyrektor Gdańskiego Centrum Świadczeń na podstawie art.11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 r., poz. 1135) ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: podinspektor w Dziale Świadczeń Opiekuńczych.
Od kandydatów/tek przystępujących do naboru oczekujemy:
- posiadania obywatelstwa polskiego,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenia:
- średniego – wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy,
- wyższego – staż pracy nie jest wymagany,
- umiejętności stosowania przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań:
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- kodeks postępowania administracyjnego;
- dobrej znajomości obsługi komputera, pakietu Office oraz obsługi urządzeń biurowych,
- skrupulatności, dokładności, rzetelności, odpowiedzialności, terminowości oraz systematyczności,
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość systemu EZD PUW,
- znajomość systemu Sygnity,
- dobra organizacja własnego stanowiska pracy.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Gdańskiego Centrum Świadczeń oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych zadań objętych zakresem czynności,
- udzielanie informacji klientom GCŚ w zakresie realizowanych zadań,
- podpisywanie dokumentów i korespondencji zgodnie z posiadanymi upoważnieniami (otrzymanie upoważnienia do podpisywania decyzji administracyjnych w imieniu Prezydenta Miasta Gdańska, łączy się z obowiązkiem składania oświadczeń majątkowych).
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:
- aktualne CV (z adresem e-mail - jeśli kandydat/kandydatka posiada lub numerem telefonu),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (świadectwa szkolne, dyplomy ukończenia studiów, itp.),
- kserokopie dokumentów poświadczających przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy, itp.),
- dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
- dokumenty potwierdzające staż pracy muszą jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą,
- wypełnione i podpisane oświadczenie - zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie: bip.gcs.gda.pl,
- podpisana klauzula informacyjna przeznaczona dla kandydatów do pracy w Gdańskim Centrum Świadczeń P-37/K-10 – klauzula znajduje się na stronie: bip.gcs.gda.pl
Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem.
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie skierowanie „zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do 27.03.2026 r. - wyłącznie w wersji papierowej w zamkniętej kopercie:
- w Kancelarii Gdańskiego Centrum Świadczeń przy ul. Kartuskiej 32/34,
czynnej: pon/wt/czw/pt od godz. 7:30 do godz. 15:00, środy do godz. 17:00
lub
- korespondencyjnie na adres:
Gdańskie Centrum Świadczeń
Kartuska 32/34
80-104 Gdańsk
Kopertę należy opatrzyć dopiskiem:
”Nabór na stanowisko podinspektor w DŚO”
Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres.
Aplikacje, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e mail co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.
Informacje dodatkowe:
- wynagrodzenie zasadnicze 5 800,00 zł brutto,
- w przypadku dużej liczby ofert, przewiduje się etap pisemnego testu z wiedzy merytorycznej,
- pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę,
- wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, w przypadku konieczności praca zmianowa, nadgodziny/pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności, zgodnie z odrębnymi przepisami,
- miejsce pracy: Gdańsk ul. Kartuska 32/34,
- czas pracy: praca jest wykonywana od poniedziałku do piątku:
poniedziałek 7:30-15:30
wtorek 7:30-15:00
środa 7:30-17:00
czwartek 7:30-15:00
piątek 7:30-15:00
- oferowane wynagrodzenie - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania pracowników Gdańskiego Centrum Świadczeń,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
- nagrody jubileuszowe – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- pozostałe dodatki – zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Gdańskiego Centrum Świadczeń,
- możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - pożyczki, zapomogi, dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz korzystania ze sportowego programu,
- PPK,
- dofinansowanie do zakupów okularów/soczewek korygujących wzrok,
- przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.
Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszone osoby, które:
- złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty,
- spełnią wszystkie niezbędne wymagania.
Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów w Gdańskim Centrum Świadczeń opracowano procedurę dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.
Informacje na temat procedury dostępne są w BIP.
Ujętym w "Procedurze" elektronicznym kanale zgłoszeń jest następujący adres e-mail:
Przygotowana została również alternatywna możliwość elektronicznego dokonywania zgłoszeń za pomocą specjalnie przygotowanego narzędzia do obsługi zgłoszeń w postaci "Formularza zgłoszenia"
https://forms.office.com/e/4tR2yYU1Us.
Rekrutacja odbędzie się w siedzibie Gdańskiego Centrum Świadczeń.
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskim Centrum Świadczeń przekroczył 6%.
Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione na stronie www.bip.gcs.gda.pl i na tablicy ogłoszeń w Gdańskim Centrum Świadczeń przy ul. Kartuskiej 32/34.
Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.
