PORTAL MIASTA GDAŃSKA

Zakres działania

Zakres działania
Więcej artykułów poświęconych Gdańskowi znajdziesz na stronie głównej gdansk.pl

Do kompetencji Zastępczyni Prezydenta ds. rozwoju społecznego i równego traktowania Moniki Chabior należą:

  1. działania strategiczne w zakresie polityki społecznej Miasta:
    1. tworzenie warunków rozwoju społecznego i aktywności obywatelskiej, samoorganizacji, wdrażania innowacji społecznych, współodpowiedzialności oraz solidarności społecznej
    2. tworzenie warunków dla inicjatyw służących poprawie zaspokajania potrzeb mieszkańców w sferze usług społecznych oraz integracji społecznej i kulturowej
    3. zwiększenie spójności społecznej oraz wsparcie dla osób wykluczonych społecznie i zagrożonych wykluczeniem społecznym
    4. przeciwdziałanie przemocy i dyskryminacji w przestrzeni publicznej
    5. kształtowanie sieci placówek edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych, poprawa ich dostępności oraz podnoszenie jakości ich oferty
    6. kształtowanie prozdrowotnych nawyków i postaw mieszkańców, zwiększanie ich aktywności fizycznej oraz propagowanie zdrowego stylu życia, skutkujące poprawą stanu zdrowia mieszkańców, w tym zdrowia psychicznego oraz ograniczeniem skali zachorowań na choroby cywilizacyjne
  2. sprawy bieżące:
    1. zarządzanie usługami publicznymi w obszarze rozwoju społecznego, edukacji, zdrowia publicznego, pomocy społecznej,
    2. prowadzenie przy pomocy jednostek określonych w pkt 3, spraw z zakresu:
      • współpracy z organizacjami pozarządowymi
      • działań na rzecz osób z niepełnosprawnością oraz osób ze szczególnymi potrzebami
      • pomocy społecznej
      • wspierania rodziny i pieczy zastępczej
      • edukacji, wychowania i opieki nad dzieckiem
      • zdrowia publicznego, w tym przeciwdziałania alkoholizmowi i innym uzależnieniom
      • równego dostępu do usług
    3. współpraca w zakresie przygotowywania inwestycji i remontów placówek pomocy społecznej oraz edukacji, wychowania i opieki nad dzieckiem
    4. nadzór i współpraca z jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie zdrowia publicznego, pomocy społecznej, edukacji i bezpieczeństwa sanitarnego
    5. współpraca z Państwowym Powiatowym Inspektorem Sanitarnym
  3. nadzorowanie pracy:
    1. Wydziału Rozwoju Społecznego
    2. Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie
    3. Gdańskiego Centrum Świadczeń
    4. Gdańskiego Ośrodka Promocji Zdrowia i Profilaktyki Uzależnień
    5. Gdańskiego Ośrodka Pomocy Psychologicznej dla Dzieci i Młodzieży
    6. Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gdańsku
    7. Zespołu Gdańskiego Pogotowia Opiekuńczego i jednostek obsługiwanych:
      • Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej „Piaskowy Dom”
      • Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej „Morski Dom”
      • Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej „Wichrowy Dom”
    8. Gdańskiego Domu Integracyjno-Rodzinnego
    9. Gdańskich Domów dla Dzieci
    10. Domu Pomocy Społecznej „Polanki”
    11. Domu Pomocy Społecznej „Ostoja”
    12. Domu Pomocy Społecznej „Orunia”
    13. Środowiskowego Domu Samopomocy „Starogardzka”
    14. Wydziału Edukacji, w tym: przedszkoli, szkół podstawowych i szkół ponadpodstawowych dla młodzieży i dorosłych
    15. Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego nr 2
    16. Specjalnego Ośrodka Rewalidacyjno – Wychowawczego dla Dzieci i Młodzieży z Autyzmem
    17. Centrów kształcenia zawodowego ustawicznego
    18. Pałacu Młodzieży
    19. poradni psychologiczno – pedagogicznych
    20. Szkoły Muzycznej I stopnia
    21. Gdańskiego Zespołu Schronisk i Sportu Szkolnego
    22. Bursy Gdańskiej
    23. Gdańskiego Zespołu Żłobków
    24. Hevelianum
  4. współpraca z Komisjami Rady Miasta
  5. zastępstwo Zastępczyni Prezydenta ds. rozwoju przestrzennego i mieszkalnictwa podczas nieobecności.

Zastępczyni Prezydenta ds. rozwoju społecznego i równego traktowania podczas nieobecności jest zastępowana przez Zastępczynię Prezydenta ds. rozwoju przestrzennego i mieszkalnictwa.

Zastępczyni Prezydenta ds. rozwoju społecznego i równego traktowania reprezentuje Miasto w kontaktach krajowych i międzynarodowych w zakresie merytorycznego nadzoru nad sprawami wymienionymi w Zarządzeniu Nr 1238/24 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 5 lipca 2024 r. w sprawie ustalenia zakresu działania Zastępczyni Prezydenta Miasta Gdańska ds. rozwoju społecznego i równego traktowania.

Zastępczyni Prezydenta ds. rozwoju społecznego i równego traktowania jest upoważniona do:

  • wydawania w imieniu Prezydenta Miasta Gdańska zarządzeń w zakresie spraw, o których mowa w pkt 1-2
  • podpisywania pism, dokumentów, w tym umów i oświadczeń w zakresie spraw, o których mowa w pkt 1-5
  • podpisywania pism z zakresu prawa pracy dotyczących kierowników nadzorowanych komórek Urzędu i jednostek organizacyjnych Miasta – nie zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Prezydenta Miasta Gdańska lub do kompetencji innego Zastępcy Prezydenta (za wyjątkiem przypadku określonego w pkt 5), Sekretarza Miasta, Skarbnika Miasta lub Zastępcy Skarbnika Miasta.