PORTAL MIASTA GDAŃSKA

Czas liderów

Czas liderów
Więcej artykułów poświęconych Gdańskowi znajdziesz na stronie głównej gdansk.pl

I ty możesz zostać liderem! Niemożliwe? A jednak… Przekonywał nas o tym w miniony weekend Piotr Wołkowiński – ekspert URBACT i nasz trener. Zastanawialiśmy się nad tym, co to znaczy być liderem i jakimi predyspozycjami musimy się wykazać. Jak mawiał chiński filozof Lao Tzu „lider jest najlepszy wtedy, kiedy ludzie ledwo zauważają jego istnienie, a gdy praca jest już skończona, cele osiągnięte i mówią: zrobiliśmy to sami.”

 

Bycie autentycznym liderem to nie lada wyzwanie, zwłaszcza gdy mamy liderować grupie nauczycieli. W czasie kilkugodzinnych warsztatów zmierzaliśmy się więc z próbą podejmowania inicjatywy w zespole, a także inspirowania innych do zaangażowania i do działania. Koncentrowaliśmy się na głównym celu lidera w naszej sieci, tj. na stwarzaniu środowiska, w którym inni włączą się w proces zmiany otaczającej ich rzeczywistości. Według Johna C. Maxwella prawdziwi liderzy nie przewodzą ludziom, by odnosić własne zwycięstwa, robią to, by wspólnie z innymi mogli zwyciężać. Niełatwe to zadanie… Rodzi się pytanie, jakim cechami musi się wykazać lider, by poprowadzić grupę i razem z nią wypracować zmianę. Pewność siebie, empatia, otwartość, odwaga, przygotowanie merytoryczne, elastyczność… Padało wiele propozycji, a nad każdą z nich sumiennie się pochylaliśmy, by ostatecznie ustalić nasze oczekiwania wobec nauczyciela, który od lutego rozpocznie wdrażanie w środowisku gdańskich nauczycieli nasz projekt. Z pewnością do głównych zadań lidera będą należały:

  1. wypracowanie atrakcyjnej wizji i umiejętne zakomunikowanie jej grupie,
  2. skupianie się na członkach grupy,
  3. zrozumienie różnorodnych zachowań ludzkich,
  4. otwarcie na głos innych,
  5. skuteczne motywowanie innych do wprowadzania zmian,
  6. bycie autentycznym,
  7. pozytywne myślenie i wytrwałość.

 

Ciąg dalszy nastąpi…