OŚWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI
Pracodawcy, którzy chcieliby legalnie przyjąć do pracy obcokrajowców mogą korzystać z uproszczonej procedury zatrudnienia cudzoziemców z poza UE. Dotyczy to obywateli Armenii, Białorusi, Rosji Gruzji, Mołdawii oraz Ukrainy.
Na podstawie oświadczenia obcokrajowiec może pracować przez 6 miesięcy (180 dni) w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Oświadczenie pracodawca rejestruje w urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę firmy. Wniosek składa się poprzez portal www.praca.gov.pl Do oświadczenia dołącza się dwa załączniki - skan paszportu oraz dowód wpłaty 30 zł na konto urzędu.
Pracodawca ma obowiązek powiadomić właściwy urząd o:
- podjęciu pracy przez cudzoziemca najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy,
- nie podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia wpisanego w oświadczeniu.
Pracodawca lub cudzoziemiec mogą powiadomić urząd pracy o zakończeniu pracy.
Przydatne linki:
Procedura złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ
To procedura umożliwiająca podjęcie sezonowego zatrudnienia przez cudzoziemca w rolnictwie bądź turystyce. Zezwolenie sezonowe może być wydane dla wszystkich obywateli państw spoza UE oraz EOG.
Aby pracodawca uzyskał dla cudzoziemca takie zezwolenie musi złożyć wniosek do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę firmy lub miejsce swojego zamieszkania. Wniosek najlepiej złożyć poprzez portal www.praca.gov.pl
Przydatne linki