Współczesny rynek pracy dynamicznie się zmienia, a rekruterzy coraz częściej sięgają po sztuczną inteligencję, by usprawnić procesy rekrutacyjne. Jak AI wpływa na szukanie pracy? Jak dostosować swoje CV do systemów ATS? Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z pomocą nowoczesnych narzędzi?
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, organizatorzy zapraszają na warsztaty "Wykorzystanie sztucznej inteligencji w poszukiwaniu pracy", podczas których skupimy się na:
- roli AI w rekrutacji - jak działa i jakie błędy najczęściej popełniają kandydaci,
- narzędziach wspierających pisanie CV - dostosowanie dokumentu do systemów ATS,
- symulacjach rozmów rekrutacyjnych z pomocą AI - jak skutecznie odpowiadać na trudne pytania,
- analizie mocnych stron i planowaniu strategii poszukiwania pracy z wykorzystaniem AI.
Warsztaty skierowane są do osób dorosłych, które chcą efektywnie wykorzystać nowe technologie w procesie rekrutacyjnym i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.
Prowadzący: Arkadiusz Cimiński - absolwent Politechniki Gdańskiej. Przez wiele lat prowadził zajęcia lekcyjne w gdańskich szkołach ponadpodstawowych oraz wykłady i ćwiczenia trójmiejskich szkołach wyższych. Prowadzi także zajęcia z treningu umiejętności społecznych, programowania urządzeń mechatronicznych, jak i programowania. Interesuje się nowymi technologiami oraz wykorzystaniem ich w codziennym życiu. Prywatnie uwielbia spacery, koszykówkę oraz dobry serial.
Warsztaty odbędą się 11 kwietnia 2025 r., w godz. 13:00-16:00 w Centrum Rozwoju Talentów
Udział w warsztatach jest BEZPŁATNY, a liczba miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń
W każdym warsztacie Centrum Rozwoju Talentów można wziąć udział tylko raz. Odbywają się one cyklicznie, natomiast ich treść jest taka sama. Prosimy osoby, które wcześniej uczestniczyły już w spotkaniu o niezajmowanie miejsc.
Organizatorem warsztatów jest Centrum Rozwoju Talentów - nowoczesne i przyjazne miejsce dla wszystkich osób poszukujących wsparcia w kreowaniu swojej kariery zawodowej. Priorytetem Centrum jest pomoc w budowaniu mocnych stron i wspieraniu rozwoju talentów oraz uczeniu umiejętności, które podnoszą wiarę we własne siły. Tworzy sieć praktycznej współpracy pomiędzy służbami zatrudnienia a instytucjami oświatowymi i pracodawcami dla tworzenia wspólnej wartości jaką jest wykorzystanie potencjału talentów na rynku pracy.
