W dokumencie, który opracowany został przez Gdańsk Urząd Pracy, szczególną uwagę zwrócono na malejącą od kilku lat stopę bezrobocia, a także pogłębiające się problemy demograficzne. Oba zjawiska mają negatywny wpływ przede wszystkim na lokalnych pracodawców, którzy ze względu na trudności ze znalezieniem kandydatów do pracy zmuszani są do ograniczania produkcji i wyhamowywania inwestycji.
Obecnie głównym celem Gdańskiego Urzędu Pracy jest podejmowanie działań zwiększających poziom zatrudnienia wśród mieszkańców Gdańska, m.in. poprzez wspieranie pracodawców w tworzeniu nowych i obsadzaniu już istniejących miejsc pracy. W tym celu w ciągu najbliższych dwóch lat zorganizowanych zostanie 140 giełd pracy z udziałem bezrobotnych, 800 staży dla bezrobotnych, a także prowadzona będzie aktywizacja zawodowa seniorów. Podobnie jak w latach ubiegłych kontynuowane będzie również wsparcie finansowe dla pracodawców tworzących nowe miejsca pracy, wydawanie oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz działania w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego pozwalające na realizację potrzeb szkoleniowych dla blisko 6 000 już zatrudnionych osób.
Program kładzie duży nacisk na aktywizację zawodową bezrobotnych, a także wspieranie najmłodszych mieszkańców metropolii. W latach 2020-2021 urząd pracy planuje zorganizowanie dwóch kolejnych edycji Metropolitalnych Targów Pracy i czterech projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Dwa z nich adresowane będą do osób 30 plus, dwa kolejne do bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30. roku życia oraz gdańszczan będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Planowane jest również m.in. zorganizowanie zajęć grupowych dotyczących lokalnego rynku pracy dla 5 500 uczniów, a także udzielenie 1 300 porad indywidualnych dla uczniów i ich rodziców.
Część z zaproponowanych rozwiązań ma również na celu przywrócenie do aktywności osób biernych zawodowo. Będą temu służyć m.in. programy specjalne. Mama na Etacie ma pomóc młodym paniom wrócić do pracy po przerwie spowodowanej urodzeniem dziecka, z kolei Praca dla Seniora ma zaktywizować najstarszych mieszkańców metropolii.
