Wakacyjny Staż to projekt, który realizowany jest w Gdańsku od 2003 roku i ma na celu umożliwienie studentom i absolwentom studiów wyższych zdobycia praktyki zawodowej ułatwiającej znalezienie w przyszłości pierwszej pracy.
Program ułatwia też firmom, organizacjom pozarządowym, instytucjom znaleźć i zatrudnić stażystów w okresie wakacyjnym. O staże mogą ubiegać się osoby, które są studentami lub absolwentami wszystkich rodzajów i trybów studiów zarówno w Polsce jak i za granicą. Natomiast Fundatorem Stażu może być firma, organizacja pozarządowa i inna instytucja, które zobowiązuje się do przyjęcia stażystów i wypłaty im wynagrodzenia w minimalnej wysokości określonej w Regulaminie, tj. 1500 zł brutto za 1 miesiąc stażu.
Uroczysty początek kariery zawodowej
Podczas gali finałowej, która odbyła się w biurowym centrum Gdańska, czyli w Olivia Business Center, losowo wybrani laureaci Wakacyjnego Stażu otrzymali nominacje uprawniające do odbycia praktyk. W uroczystości, wzięli udział m.in.: Piotr Borawski, zastępca prezydenta Gdańska ds. przedsiębiorczości i ochrony klimatu, Małgorzata Gwóźdź-Dyrektor ds. personalnych w Olivia Business Centre oraz przedstawiciele fundatorów. Galę poprowadził Przemysław Staroń, nauczyciel roku 2018.
- Jesteśmy w trudnym momencie, jeżeli chodzi o rynek pracy - powiedział podczas gali Piotr Borawski, wiceprezydent Gdańska. - Jak Państwo wiecie mamy rynek pracownika. W naszym mieście i w naszej metropolii praktycznie każdy, kto chce pracować, właściwie od razu pracę znajduje. Stopa bezrobocia jest na bardzo niskim poziomie. Myślę, że w tym okresie ważne jest to, abyśmy znaleźli nie jakąkolwiek pracę, ale taką, która odpowiada naszym ambicjom, która angażuje, inspiruje i do której przychodzimy zadowoleni. Chodzi także o to, aby nasi pracodawcy byli zadowoleni z naszego zaangażowania i tego, jak wspólnie rozwijamy nasze biznesowe projekty – mówił do zgromadzonych gości wiceprezydent Gdańska.
Z kolei Małgorzata Gwóźdź wskazała, jakie zagrożenia mogą wynikać z takiego kształtu rynku pracy. - Era pracownika, z perspektywy człowieka, który rozpoczyna swoją karierę zawodową ma jeden słaby punkt. Taka sytuacja może nieco rozleniwiać i trochę zwalnia z tego, aby przyłożyć duży akcent do rozwoju osobistego i zawodowego. Proszę was, abyście tego nie robili. Era pracownika absolutnie nie zwalnia nas wszystkich z tego, aby swoje umiejętności zawodowe szlifować, żeby je nieustannie podnosić – mówiła świeżo upieczonym stażystom Małgorzata Gwóźdź, dyrektor ds. personalnych w Olivia Business Centre.
Młodzi, stojący u progu swojej zawodowej ścieżki studenci i absolwenci nie kryli zadowolenia z otrzymanych nominacji.
- Satysfakcja ogromna, szczególnie patrząc na to ile osób się zgłosiło do programu Wakacyjny Staż. Możliwość poszerzania swoich horyzontów przez taką wakacyjną pracę w zawodzie jest bardzo cenna i myślę, że bardzo ubogaci moje CV – mówił jeden z uczestników projektu.
Chętnych na staże nie brakuje
Mimo, że pracodawcy często mówią o tym, że coraz trudniej znaleźć im pracowników, organizatorzy projektu na brak kandydatów nie mogą narzekać.
- Przez te 17 lat ponad 16 tysięcy uczestników zgłosiło się do programu Wakacyjny Staż, ponad tysiąc firm zaproponowało miejsca stażowe, a prawie 5 tys. osób z tych staży skorzystało – mówił Piotr Borawski. - Pomimo tego, że mamy rynek pracownika i właściwie wszyscy pracownicy są rozchwytywani, to w tym roku, na każde zaproponowane przez fundatorów miejsce stażowe zgłosiły się trzy osoby, co uważam za świetny wynik – dodał Borawski.
Rzeczywiście statystyki Wakacyjnego Stażu robią wrażenie. W ciągu 17 edycji Wakacyjnego Stażu w projekcie udział wzięło łącznie: 1035 firmy, które zaoferowały 4730 miejsc stażowych. W trakcie wszystkich edycji aż 16689 osób zadeklarowało chęć odbycia stażu.
Choć ten rok nie należy do rekordowych, to zważywszy na trudną, z punktu widzenia pracodawców sytuację na rynku pracy, wynik należy uznać za bardzo dobry. W 2019 roku zarejestrowało się 83 fundatorów staży, którzy ufundowali 375 miejsc stażowych. Natomiast chętnych do odbycia stażu było aż 1048 osób.
W tegorocznej edycji najwięcej miejsc stażowych ufundowały takie przedsiębiorstwa jak: Saur Neptun Gdańsk (64 miejsca), Gdańskie Nieruchomości (15 miejsc), FLEX (14 miejsc) oraz Aluship Technology Sp. z o.o. (11 miejsc). Wśród zarejestrowanych uczestników projektu najwięcej jest studentów Politechniki Gdańskiej. Stanowią oni 48% wszystkich zarejestrowanych. Nieco mniej, bo 35% to studenci Uniwersytetu Gdańskiego, a 17% to zgłoszenia studentów z innych uczelni.
Kiedy stażysta staje się pracownikiem
Jak pokazują statystyki z poprzednich lat, wielu uczestników Wakacyjnego Stażu zostało na dłużej u swoich fundatorów, lecz już nie w charakterze stażysty, a normalnego pracownika. Sytuacja kiedy pracodawca decyduje się zatrudnić stażystę na stałe nie należy do rzadkości.
Po zakończeniu ubiegłorocznej edycji Wakacyjnego Stażu organizatorzy, poprosili fundatorów oraz laureatów projektu o wypełnienie ankiet na temat zrealizowanych staży. Ankietę wypełniło ok 45 % laureatów i ok 30% fundatorów.
Okazuje się, że niemal co trzeci (29%) laureat znalazł zatrudnienie w firmie, w której odbywał staż, zaś dokładnie połowie laureatów zaproponowano możliwość zatrudnienia po zakończeniu stażu. Zdecydowana większość, bo aż ok. 80% stażystów oceniło, że nabyte podczas stażu umiejętności przydadzą się w przyszłej pracy. Warto podkreślić, że aż 96% biorących udział w badaniu pracodawców było zadowolonych ze staży realizowanych w ich firmach.
Większość stażystów przyznaje, że staż umożliwił im przede wszystkim zdobycie doświadczenia, wiedzy praktycznej oraz nowych umiejętności. Stażyści doceniali również atmosferę pracy w firmie, a także okazywaną im pomoc ze strony innych pracowników podczas pierwszych dni stażu.
Wakacyjny Staż - edycje od 1 do 17:
Edycja |
Liczba Fundatorów |
Liczba oferowanych miejsc stażowych |
Liczba zarejestrowanych kandydatów |
2003 |
19 |
90 |
180 |
2004 |
30 |
163 |
501 |
2005 |
46 |
228 |
532 |
2006 |
33 |
203 |
355 |
2007 |
45 |
229 |
692 |
2008 |
55 |
323 |
519 |
2009 |
50 |
220 |
795 |
2010 |
57 |
242 |
750 |
2011 |
56 |
262 |
855 |
2012 |
66 |
231 |
1246 |
2013 |
64 |
292 |
2155 |
2014 |
83 |
326 |
1624 |
2015 |
87 |
417 |
1876 |
2016 |
86 |
378 |
1278 |
2017 |
93 |
376 |
1383 |
2018 |
82 |
375 |
900 |
2019 |
83 |
375 |
1048 |
suma |
1035 |
4730 |
16689 |
oprac. AU