![gala-nagrody-ochrony-zdrowia-040_949x633](https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/t/202211198713.jpg)
Czytaj także: Symboliczne malwy i niesymboliczne nagrody - za ogrom serca w trudnej, na rzecz innych, pracy
Gdańską tradycją jest coroczne wyróżnianie i nagradzanie szczególnie zasłużonych pracowników gdańskiej ochrony zdrowia. We wtorek, 8 listopada 2022 roku, Aleksandra Dulkiewicz, prezydent Gdańska wręczyła Nagrody Prezydenta Miasta Gdańska dla pracowników gdańskiej ochrony zdrowia, działających na rzecz pacjentów, na rzecz mieszkanek i mieszkańców miasta. Nagrody przyznawane są za wybitne osiągnięcia i szczególny charakter pracy na rzecz pacjenta. W tegorocznej XIV edycji uhonorowano pięć osób: jedna otrzymała nagrodę główną, czwórka - wyróżnienia. To oprócz dyplomów i pamiątek przede wszystkim nagroda finansowa.
Prezydent Dulkiewicz: "Udało się zwiększyć limit finansowy nagrody"
- Bycie prezydentem takiego miasta nie byłoby możliwe także bez Was, staramy się różne grupy społeczne nagrodzić, wśród nich najlepszych z najlepszych - powiedziała podczas gali prezydent Dulkiewicz. - Choć wiem, że określenie służba zdrowia nie jest lubiane przez jej pracowników, to jednak jest to służba. Dziś też przyszli Wasi najbliżsi, a oni wiedzą, że u każdego z Was w domu, jeśli nie przy śniadaniu to do kolacji “dosiada się pacjent”, bo zawsze swoją pracę, chcąc nie chcąc, przynosicie do domu. A rodzina szeroko rozumianego świata medycznego w tym też uczestniczy. Cieszę się, że po raz czternasty możemy nagrodzić Was chociaż w taki sposób. Cieszę się, że mimo nie najlepszej dziś sytuacji, udało się limit finansowy nagrody powiększyć. Dziękuję i gratuluję wszystkim nominowanym.
Czytaj także: Badaj piersi - dla własnego dobra. Mówią kobiety, które pokonały raka
- W 2022 roku po raz pierwszy podwojono budżet nagród z 30 do 60 tys. zł - tłumaczy Izabela Chorzelska, zastępca dyrektora Wydziału Rozwoju Społecznego Urzędu Miejskiego w Gdańsku. - Jego wysokość nie zmieniała się od ustanowienia nagrody, a przecież w obszarze profilaktyki zdrowotnej i zdrowia cały czas trwa walka z pandemią i jej skutkami. Dodatkowo konieczne było podjęcie nowych wyzwań, związanych z przyjęciem, profilaktyką i leczeniem osób dorosłych i dzieci, uciekających przed wojną w Ukrainie. Niektóre z podmiotów leczniczych przyjmowały i przyjmują na leczenie nie tylko nowych mieszkańców i mieszkanki Gdańska, ale także pacjentki i pacjentów w procesie leczenia, ewakuowanych ze szpitali w Ukrainie.
Oni otrzymali Nagrodę Prezydenta Miasta Gdańska dla pracowników gdańskiej ochrony zdrowia
Nagroda główna w wysokości 20 tysięcy złotych brutto
Elżbieta Potwardowska-Krajewska - certyfikowana terapeutka uzależnień z 41 letnim stażem pracy, nominowana przez NZOZ Ośrodek Terapii i Profilaktyki Uzależnienia od Alkoholu i Współuzależnienia przez zespół terapeutyczny i grupę pacjentów. Magister pedagogiki specjalnej ze specjalizacją resocjalizacja; dyplomowany starszy pracownik socjalny. Od 2005 r. realizuje Programy Profilaktyczne w ramach konkursów ogłaszanych przez Prezydenta Miasta Gdańska; brała udział w wielu konferencjach, szkoleniach i warsztatach. Cały czas pomaga osobom wykluczonym społecznie.
Cztery wyróżnienia po 10 tysięcy złotych brutto
Kamil Chwojnicki - lekarz z 16-letnim stażem pracy, nominowany przez Uniwersyteckie Centrum Kliniczne i grupę pacjentów. Pracownik Kliniki Neurologii i Poradni Neurologicznej UCK, pracownik naukowy (adiunkt habilitowany) Katedry Anestezjologii i Intensywnej Terapii Gumed. Brał udział w tworzeniu Pomorskiego Rejestru Udarowego (PRUM). Jest współautorem nowatorskich badań nad zastosowaniem limfocytów T-regulatorowych w terapii stwardnienia rozsianego. Współpracuje z renomowanymi grupami badawczymi z całego świata (Duke University, University of Liverpool, Auckland University of Technology). Jest zaangażowany w działalność charytatywną, pomysłodawca i realizator akcji przekazania sprzętu medycznego dla szpitala w Łucku (Ukraina) przy wsparciu Polskiego Towarzystwa Kardiologicznego oraz Fundacji Uniters.
Czytaj także: Nowe szczepionki w punktach szczepień przeciw Covid-19. Aktualna lista punktów w Gdańsku
Rafał Cudnik - lekarz z 18-letnim stażem pracy, nominowany przez Szpital Copernicus Sp. z o.o. Dyrektor Medyczny Szpitala Św. Wojciecha w Gdańsku COPERNICUS PL Sp. z o.o. Koordynator zabezpieczeń medycznych imprez sportowych organizowanych przez FIFA, UEFA, FIVB, IHF, koncertów gwiazd międzynarodowego formatu i wydarzeń kulturalnych. Lekarz specjalistycznych zespołów wyjazdowych ratownictwa medycznego, organizator międzynarodowych mistrzostw w ratownictwie medycznym. Zaangażowany w tworzenie i działalność Szpitala Tymczasowego dla chorych na SARS- CoV2 na Stadionie Amber Expo. Organizował i koordynował działalności Punktów Szczepień i Punktów Pobrań w postaci punktów stacjonarnych, mobilnych i polowych. Jest zaangażowany w działalność charytatywną - tworzenie punktów pomocy medycznej dla uchodźców z Ukrainy, organizację opieki medycznej nad osobami przebywającymi w tymczasowych miejscach pobytu.
Małgorzata Lemańska - lekarka z 43-letnim stażem pracy, nominowana przez Szpitale Pomorskie i Komisję Rodziny i Polityki Społecznej Rady Miasta Gdańska. Autorka publikacji naukowych w dziedzinie chorób zakaźnych przede wszystkim o tematyce HIV/AIDS. Pracuje w Poradni Leczenia Nabytych Niedoborów Odporności w Gdańsku; wspiera kobiety zarażone wirusem HIV - ciężarne lub planujące ciążę. Jest laureatką Czerwonej Kokardki - nagrody przyznawanej przez Krajowe Centrum ds. AIDS. Działa w towarzystwach naukowych czynnie zaangażowanych w problematykę HIV/AIDS. Współpracuje z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie w Gdańsku. Brała udział w budowie systemu wsparcia dla seropozytywnych mieszkańców i mieszkanek Gdańska. Pracuje na rzecz cudzoziemców, w szczególności uchodźców. Klinicystka, nauczycielka akademicka szkoląca pokolenia studentów.
Dorota Ryś - pielęgniarka z 29-letnim stażem pracy, nominowana przez Uniwersyteckie Centrum Kliniczne i grupę pacjentów. Magister pielęgniarstwa - specjalizacja w zakresie pielęgniarstwa rodzinnego i zachowawczego; specjalizacja w zakresie pielęgniarstwa psychiatrycznego. Pielęgniarka Oddziałowa w Klinice Psychiatrii Dorosłych UCK - od 2010 roku. Pracuje z pacjentami z Covid-19; bierze czynny udział w zadaniach Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych UCK.
Nagrodzeni o nagrodzie: "Nominacje od pacjentów szczególnie ważne"
- Nominowali mnie pacjenci i to jest dla mnie kluczowa sprawa - powiedział Kamil Chwojnicki. - Bo to dla nich jest mój wysiłek. Ta praca jest też możliwa dzięki dobrej organizacji, za co dziękuję Jakubowi Kraszewskiemu, dyrektorowi UCK. Stworzenie warunków do realizowania się nawet w tak trudnych czasach sprawia, że w tej firmie pracuje się naprawdę przyjemnie. Dziękuję też władzom miasta za podjęcie inicjatywy "przyglądania się" pracownikom ochrony zdrowia i za to, że ta inicjatywa jest kontynuowana.
Czytaj także: Pomóż osobie w kryzysie bezdomności. Możesz powiadomić służby, które udzielą wsparcia
Dorota Ryś podkreśliła, że dedykuje swoją nagrodę współpracownikom, dyrekcji szpitala, Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych.
- Przede wszystkim dedykuję ją jednak moim współpracownikom - dodała Dorota Ryś. - Od 30 lat pracuję w Klinice Psychiatrii Dorosłych UCK, w której udało się zbudować nowoczesne pielęgniarstwo psychiatryczne nastawione na pacjentów w sposób holistyczny. Moja droga zawodowa zaprowadziła mnie też do hospicjum UCK, tam poznałam pielęgniarki które są dosłownie aniołami. Pacjenci są im wdzięczni w tych najtrudniejszych chwilach odejścia z tego świata. Dziękuję też pacjentom, którzy przyjmują naszą pomoc i ją doceniają
Elżbieta Potwardowska-Krajewska: Pracujemy z uzależnionymi pacjentami i ich rodzinami
- To jest zaszczyt, czuję się doceniona ja, ale i moje środowisko terapeutów - powiedziała zwyciężczyni. - Ciężko pracujemy, szczególnie w czasach kryzysu, pandemii i wojny. Najtrudniejszym wyzwaniem jest znalezienie drogi do pacjenta. Zmotywowanie i zmobilizowanie go, żeby chciał żyć, bo mówimy o chorobie przewlekłej i śmiertelnej, jaką jest uzależnienie od alkoholu.
Jak podkreśliła Elżbieta Potwardowska-Krajewska terapeuci uzależnień zajmują się też członkami rodzin dotkniętych problemem alkoholowym. To praca z partnerami i dorosłymi dziećmi alkoholików, których jest coraz więcej, a które często nie radzą sobie w życiu.
- Mamy mnóstwo wyzwań, nasi pacjenci chorują na wielu poziomach, potrzebna jest stała uważność, wiedza, determinacja do ciągłego kształcenia się - mówi Elżbieta Potwardowska-Krajewska. - Efekty są, nawet jeśli pacjenci nie przestają od razu pić, nie mają już komfortu picia i często do nas wracają, nawet po latach. Ziarno zasiane procentuje. Nie kończymy pracy w gabinecie, przeżywam sukcesy i porażki swoich pacjentów, to jest wpisane w moją pracę.
Statystyka czternastu lat z nagrodą. Ile nagród przyznano?
W dotychczasowych trzynastu edycjach przyznano ogółem 76 nagród finansowych, w tym 16 nagród głównych.
Uhonorowano dotychczas 64 kobiety i 18 mężczyzn:
- 36 pielęgniarek różnych specjalności,
- 37 lekarek i lekarzy różnych specjalizacji i stopni naukowych,
- 6 położnych,
- 1 ratownika medycznego,
- 2 lekarzy stomatologów.
Nagrody główne przyznano dotychczas 11 kobietom i 6 mężczyznom:
- 8 pielęgniarkom,
- 9 lekarkom i lekarzom.
Dla kogo Nagroda Prezydenta Miasta Gdańska?
Nagrodę mogą otrzymać osoby, które m.innymi: posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy w gdańskiej ochronie zdrowia, stale podnoszą kwalifikacje zawodowe, cieszą się autorytetem i uznaniem wśród pacjentów, propagują holistyczne podejście do pacjenta, budują system wsparcia dla chorych i ich rodzin, inicjują nowatorskie działania podnoszące jakość usług zdrowotnych, dbają o atmosferę szacunku i życzliwości między współpracownikami, angażują się w realizację programów profilaktycznych, finansowanych przez Gminę Miasta Gdańska lub Narodowy Fundusz Zdrowia. Nagroda bądź wyróżnienie może być przyznana danej osobie tylko jeden raz.
Czytaj także: Tym żyje Gdańsk. Inicjatorka akcji „Każdy może pomóc”: - 700 dzieci czeka na prezenty od nas
W 2022 roku nominowanych do nagrody zostało 26 osób - dodaje Izabela Chorzelska. - Jak co roku, członkowie Komisji opiniującej stanęli przed niełatwym zadaniem szacowania, porównywania, oceniania dokonań osobistych czy naukowych oraz opisanych we wnioskach umiejętności i osiągnięć poszczególnych osób nominowanych, zajmujących się różnorodnymi obszarami profilaktyki zdrowia i lecznictwa. A zaufanie pacjentów trudno szacować, trudno porównywać różne dyscypliny medycyny, różne role, jakie w zespołowym przecież dbaniu o zdrowie gdańszczanek i gdańszczan pełnią nominowane i nominowani.
NAGRODY PREZYDENT MIASTA GDAŃSKA - ZOBACZ FOTOGALERIĘ