Co jest w dokumencie?
Jeśli chodzi o pracowników administracji szkolnej i tzw. obsługi, to wynegocjowano zapisy dotyczące:
- utworzenia funduszu na nagrody Prezydent Miasta Gdańska dla pracowników objętych układem,
- wprowadzenia dodatku przedemerytalnego – osoby zbliżające się do emerytury otrzymają dodatkowe 10 proc. minimalnego wynagrodzenia miesięcznie przez maksymalnie 2 lata,
- zwiększenia dodatku za trudne warunki – osoby pełniące funkcję pomocy nauczyciela będą mogły otrzymać 20 proc. dodatku do pensji, gdy dotąd było to maksymalnie 10 proc.. Dotyczy to pracowników szkół specjalnych, przedszkoli specjalnych i oddziałów specjalnych w szkołach lub w przedszkolach,
- wprowadzenia możliwość przyznania, w ramach dostępnych środków, dodatku specjalnego za dodatkowe zadania lub większą odpowiedzialność będzie można otrzymać do wysokości nawet 50 proc. wynagrodzenia,
- utworzenia comiesięcznego funduszu premiowego – nowy fundusz, stanowiący 10 proc. środków z wynagrodzeń zasadniczych, pozwoli na przyznanie premii każdemu pracownikowi. Minimalna gwarantowana premia to 3 proc. pensji zasadniczej,
- wprowadzenia nowych norm zatrudnienia w szkołach z internatem i basenem, by jeszcze lepiej zadbać o potrzeby uczniów i pracowników.
Podwyżka za wychowawstwo
Dodatkowo, jeśli chodzi o pracowników administracji i obsługi, najniższe wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie do 4680 zł, czyli więcej niż minimalna krajowa obowiązująca w 2025 roku. Co ważne, zachowana zostanie dotychczasowa struktura płac – różnice między kategoriami zaszeregowania zostaną utrzymane.
Nowy układ zacznie obowiązywać po wpisaniu go do rejestru prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od złożenia wniosku.
Czytaj także: Czas na wybór szkoły średniej - poznaj ofertę
Jeśli zaś chodzi o nauczycieli, to od 1 września 2025 r. planowane są także zmiany dotyczące wynagrodzeń nauczycieli pełniących funkcję wychowawców klas – dodatek dla nich ma wzrosnąć o 200 zł, czyli będzie wynosić 500 zł brutto miesięcznie. Ta podwyżka jest planowana - na Radzie Miasta Gdańska musi jeszcze zostać przegłosowana odpowiednia uchwała.
