„Ślubuję rzetelnie pełnić mą powinność nauczyciela, wychowawcy i opiekuna młodzieży, dążyć do pełni rozwoju osobowości ucznia i własnej, kształcić i wychowywać młode pokolenie w duchu umiłowania ojczyzny, tradycji narodowych, poszanowania Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej” - słowa takiej przysięgi, w środę, 17 stycznia, 2018 r., wybrzmiały w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
Przed prezydentem Gdańska Pawłem Adamowiczem wypowiedziało je 23 nowych nauczycieli kontraktowych z gdańskich szkół i placówek (a dokładniej nauczycielek, bowiem tak się złożyło, że awansowały same panie), tym samym awansując na nauczycieli mianowanych. Po ślubowaniu nauczycielki odebrały akty mianowania i po symbolicznej róży. Trzy nauczycielki, które uzyskały maksymalną ocenę z egzaminu, otrzymały ponadto list gratulacyjny.
Dla nauczycieli to ważny etap kariery zawodowej - podsumowanie kilku lat pracy, rodzaj certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. I nie tak łatwo go osiągnąć. Wszystkie mianowane tego dnia nauczycielki musiały wcześniej m.in. odbyć staż trwający 2 lata i 9 miesięcy jako nauczyciel kontraktowy, zatrudniony w szkołach i placówkach, prowadzonych przez Miasto Gdańsk. Już po uzyskaniu pozytywnej oceny stażu, i złożeniu wniosku do Wydziału Rozwoju Społecznego Urzędu Miejskiego w Gdańsku, musiały zdać egzamin na stopień nauczyciela mianowanego.
- Bardzo się cieszę, że dzisiaj tutaj jestem, wśród innych nauczycieli mianowanych. Sam egzamin to była formalność, najtrudniejszy był proces związany z prowadzeniem dokumentacji i sam staż - mówi Dobrosława Trzebiatowska, nauczyciel edukacji przedszkolnej w Przedszkolu nr 42 w Gdańsku.
Pani Dobrosława nauczycielką została głównie dlatego, że praca z dziećmi daje dużo radości na co dzień. To, co w tym zawodzie sprawia jej największą przyjemność, to szansa oglądania, jak nauczane przez nią dzieci odnoszą sukcesy, i jak się rozwijają. Teraz, dzięki awansowi na nauczyciela mianowanego, ma nadzieję, że takich możliwości będzie jeszcze więcej. - Dla mnie to kolejny krok w karierze zawodowej i w swoim własnym rozwoju - stwarza nowe okazje, żeby więcej dać od siebie.
Sesja egzaminacyjna odbyła się w grudniu 2017 r. - była to już 35 sesja egzaminacyjna dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego. Dotąd awans na stopień nauczyciela mianowanego uzyskało łącznie 3 310 nauczycieli.
Czy warto? Oczywiście - awans to dla nauczycieli nie tylko kwestia prestiżu. Od 1 stycznia 2018 roku uprawnia on do podwyżki wynagrodzenia (wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym wzrasta o 320 zł).
Ponadto, nauczyciele mianowani mogą rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego: nauczyciela dyplomowanego. Następuje to po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego również trwa 2 lata i 9 miesięcy. Postępowanie kwalifikacyjne na wyższy stopień przeprowadza Kuratorium Oświaty.
