Nadzór nad przebiegiem wdrażania sprawuje Komitet Sterujący Programów Rozwoju, na czele którego stoi Prezydent Gdańska – Aleksandra Dulkiewicz. Wśród członków Komitetu znajdują się też między innymi Opiekunowie i Koordynatorzy Programów Rozwoju.
Zespół został podzielony według czterech Programów Rozwoju: Zielone Miasto, Wspólne Miasto, Dostępne Miasto i Innowacyjne Miasto. Do każdego z Programów przypisany jest jego Opiekun_ka, Koordynatorzy oraz Liderzy Tematyczni.
Rolą Opiekuna jest sprawowanie kompleksowego nadzoru nad wdrażaniem określonego Programu Rozwoju oraz podejmowanie kluczowych decyzji w jego ramach. Opiekunami Programów Rozwoju zostali:
- Piotr Kryszewski – Dyrektor Zarządzający ds. Zielonego Gdańska (PR Zielone Miasto),
- Monika Chabior – Zastępczyni Prezydenta Miasta Gdańska ds. zrównoważonego rozwoju i gospodarki (PR Wspólne Miasto),
- Piotr Borawski – Zastępca Prezydenta Miasta Gdańska ds. mobilności i bezpieczeństwa (PR Dostępne Miasto),
- Piotr Grzelak – Zastępca Prezydenta Miasta Gdańska ds. zrównoważonego rozwoju i gospodarki (PR Innowacyjne Miasto).
Wśród zadań Koordynatorów znajdują się: współpraca z komórkami organizacyjnymi UMG i jednostkami organizacyjnymi miasta, udział w planowaniu inwestycji i przedsięwzięć nieinwestycyjnych. Pracę Koordynatorów wspierać będą Liderzy Tematyczni – wyznaczeni specjaliści merytoryczni przyporządkowani do określonych celów szczegółowych Programu.
Funkcję wspomagającą Komitet Sterujący, Opiekunów, Koordynatorów i Liderów Tematycznych pełni Zespół ds. Wsparcia Wdrażania Programów Rozwoju. W jego skład wchodzą pracownicy Referatu Badań i Analiz Społeczno-Gospodarczych Wydziału Polityki Gospodarczej UMG.
Sposób wdrażania Programów Rozwoju, organizacja współpracy, osoby odpowiedzialne oraz ich zadania określone są w Zarządzeniu nr 1398/24 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 29 lipca 2024 r. w sprawie wdrażania założeń zawartych w dokumencie „Gdańsk Programy Rozwoju 2030”.
Zarządzenie w sprawie wdrażania założeń zawartych w dokumencie "Gdańsk Programy Rozwoju 2030"
