O Akademii Liderek i Liderów
Akademia Liderów obejmuje komponenty realizowane w trzech głównych obszarach: zarządzania, opieki oraz technologii. W ramach programu przewidziano wykłady, konwersatoria, wykłady fakultatywne oraz dodatkowe formy zaangażowania.
Zajęcia odbywać się będą w trybie stacjonarnym w Centrum Dolna Brama.
Dodatkowe aktywności mogą być realizowane w formie online.
Czas trwania Akademii Liderek i Liderów
10.03.2025 r.
Inauguracja z uczestnictwem Zastępczyni Prezydenta Miasta Gdańska Moniki Chabior
18.06.2025 r.
uroczyste zakończenie, rozdanie dyplomów i certyfikatów
Opiekunowie projektu
Anna Butrym - Dziekan
tel.: 513 767 866
Anna Dunajska - Koordynator
anna.dunajska1@gdansk.gda.pl
tel.: 58 526 80 71
Regulamin Akademii Liderek i Liderów
Pobierz: regulamin akademia
Godziny i harmonogram Akademii
Liderek i Liderów
GODZINY WYKŁADÓW - pobierz plik PDF z godzinami Godziny wykładów
Grupa przedpołudniowa
|
Dojazd |
|
Godziny |
Powrót |
|
Linia 123 z Dworca Głównego na Dolną Bramę: 9:14 9:44
Linia 131 z Dworca Głównego na Dolną Bramę: 13:29
|
Wykład pierwszy
|
10:00-10:45 |
Linia 123 z Bramy Nizinnej do dworca: 13:44 14:10
Linia 131 z Bramy Nizinnej do dworca: 13:56
|
|
Przerwa kawowa
|
10:45-11:00 |
||
|
Wykład drugi /druga część
|
11:00-11:45 |
||
|
Długa przerwa
|
11:45-12:15 |
||
|
Konwersatorium |
12:15-13:15 |
Grupa popołudniowa
|
Dojazd |
|
Godziny |
Powrót |
|
Linia 123 z Dworca Głównego na Dolną Bramę: 13:14 13:44
Linia 131 z Dworca Głównego na Dolną Bramę: 13:29
|
Wykład pierwszy
|
14:00-14:45 |
Linia 131 z Bramy Nizinnej do dworca: 17:45
Linia 123 z Bramy Nizinnej do dworca: 17:15 17:45 |
|
Przerwa kawowa
|
14:45-15:00 |
||
|
Wykład drugi /druga część
|
15:00-15:45 |
||
|
Długa przerwa
|
15:45-16:15 |
||
|
Konwersatorium
|
16:15-17:15 |
W okolicy Centrum Dolna Brama znajdują się jeszcze przystanki:
- Muzeum Narodowe ok. 550 m
- Toruńska ok. 700 m
- Przystanek SKM Gdańsk Śródmieście ok. 800 m
HARMONOGRAM WYKŁADÓW - pobierz plik PDF Harmonogram wykładów
Zarządzanie - Ewa Mazurek
- „Budowanie zaufania, zmiana świata” – jak stać się liderem, którego ludzie chcą śledzić
- „Komunikacja jak most” – łączenie serc i umysłów
- „Realizowanie celów z pasją” – jak osiągać cele, które przynoszą radość i zmiany
- Wykład dodatkowy
Technologia – Alan Wolf
- Jak nowe technologie pomagają w zarządzaniu cz.1
- Jak nowe technologie pomagają w zarządzaniu cz.2
- Jak nowe technologie pomagają w zarządzaniu cz.3
- wykład dodatkowy
Elementy opieki i wsparcia – Marlena Meyer
- Nowi aktorzy i nowe podejście w demencji
- Co jest normą w starzeniu się a co nie
- Brain Health vs. Brain Change: jakich zmian doświadcza mózg w chorobach przebiegających z demencji i co to oznacza?
- Co może “wyglądać" jak demencja, ale nić nie jest i możemy to skutecznie leczyć.
- Partnerstwo w opiece - nowe umiejętności i strategie wsparcia w codziennym życiu ze spektrum zmian chorobowych.
- Pozytywny model progresji zmian - co zmieni choroba i jak wykorzystywać zachowane sprawności, aby utrzymać samodzielność. Dostosowanie przestrzeni domowej i publicznej.
- wykład dodatkowy
Ewa Mazurek
Moją pasją jest wsparcie i rozwijanie innych. Dzięki mojemu wykształceniu w pedagogice specjalnej, coachingu, mediacji i psychotraumatologii, mam przyjemność dzielić się wiedzą i doświadczeniem, które naprawdę pomagają ludziom. W mojej pracy skupiam się na pomaganiu w budowaniu pozytywnych nawyków, radzeniu sobie z wyzwaniami i stawianiu czoła trudnym sytuacjom. Wierzę w moc osobistego rozwoju i staram się prowadzić innych na ich życiowych ścieżkach. Moje podejście do pracy opiera się na empatii, otwartości i kreatywności. Staram się budować autentyczne relacje z każdą osobą, która szuka mojego wsparcia. Jako osoba inspirująca innych, zaangażowana jestem w każdą interakcję, by wspierać klientów w osiąganiu ich celów, wykorzystując moje umiejętności w inteligencji emocjonalnej i profesjonalnym coachingu.
Wierzę, że każdy z nas ma ogromny potencjał. Moim celem jest pomaganie ludziom odkrywać i wykorzystywać go w pełni, zawsze z uwzględnieniem ich unikalnych potrzeb i wartości.
Marlena Mayer
Alan Wolf
Alan Wolf rocznik 1984. Absolwent WSMSGiP w Gdyni na wydziale Służba Dyplomatyczna i Konsularna. Doświadczenie szkoleniowe zdobywał w Wydziale Konsularnym Ambasady RP w Helsinkach, a także we współpracy z firmami: Cador Consulting, Asseco, Gdańska Akademia Umiejętności Menadżerskich. Stale współpracujący z Akademią Trzeciego Wieku na Żabiance, a także Fundacją Caritas, Fundacją Gospodarczą w Gdyni. Certyfikowany trener szkoleń komputerowych przez GAUM. Specjalizujący się w szkoleniach biznesowych jak i szkoleń dla seniorów. Miłośnik Ruedy de Casino i pilot samolotowy.
